„Seit wir mit WEMEDIA zusammenarbeiten, haben wir endlich eine verlässliche Bewerberquelle. Durch die richtige Social-Media-Strategie und gezielte Werbekampagnen konnten wir in den letzten zwei Jahren über 2.500 Bewerbungen für unsere offenen Stellen gewinnen – und das in einer Branche, in der Fachkräfte rar sind. Das spart uns enorm viel Zeit und Aufwand im Recruiting.“

„Mit der neuen Website und einer klaren Social-Media-Strategie konnten wir unsere Arbeitgebermarke spürbar stärken. Durch gezieltes Social Media Management und passgenaue Werbeanzeigen haben wir innerhalb von nur 4 Monaten über 50 Bewerbungen für unsere offenen Stellen erhalten. Die Kombination aus moderner Online-Präsenz und aktivem Recruiting über Social Media hat uns endlich sichtbar gemacht – genau bei den richtigen Bewerbern.“

„Wir hätten nie gedacht, dass Social Media für uns als Gärtnerei so gut funktioniert. Durch die professionell gestalteten Anzeigen und das kontinuierliche Social Media Management konnten wir gezielt Menschen ansprechen, die wirklich zu uns passen – leidenschaftliche Gärtner, Floristen und Mitarbeiter für unser Team. Schon nach kurzer Zeit gingen regelmäßig Bewerbungen ein, und mehrere Stellen konnten erfolgreich besetzt werden.“

Für Ynfinite haben wir nicht nur die Social-Media-Präsenz komplett neu aufgebaut – sondern auch gezielte Werbekampagnen umgesetzt, die messbar Ergebnisse liefern.
Durch eine datenbasierte Social-Advertising-Strategie konnten wir innerhalb weniger Monate zehntausende Euro Umsatz generieren – bei einem beeindruckenden ROAS von 8.
Das bedeutet: Für jeden investierten Euro kamen acht Euro zurück.

Mit einem klaren Konzept und einer zielgerichteten Social-Media-Strategie haben wir für Baumpflege Weserland gezeigt, wie effektiv Online-Marketing auch in handwerklichen Branchen sein kann.

Schon mit einem Adspend von nur wenigen hundert Euro konnten wir Aufträge im Wert von mehreren Tausend Euro generieren – dank präzisem Targeting, starken Creatives und einer überzeugenden Positionierung.